コロナウイルスに負けない！緊急事態宣言の中、社内は今！？大公開！
新型コロナウイルスの流行により、就職活動においては「選考が延期になった」や「採用自体がなくなった」という声を多く聞きます。
学生の方からすると就職活動がほとんどオンラインに切り替わり、大きなイベントも中止や延期をするなど、従来通りの就職活動ではなく新しいやり方での情報収集などが求められます。
ただ、困っているのは学生だけでなく、企業も同じです。これまで通りの採用活動ではそもそも学生と出会うことが難しい状況です。
実際に未来でもここ最近はリモートワークやフレックスタイム制を導入し、密な職場環境を避けてきました。
そのほかにもどんな対策を行っているのか、ぜひ社内を覗いてみましょう！
YouTubeで社内を大公開中！
なんと今回の企画、YouTubeで大公開しております。
ニュースや採用担当からはよく聞くけど、では実際企業はどんな対策を行っているの？という実態の部分は、社内見学が出来ない今、中々分かりづらい面でもあります。
ぜひYouTubeをクリックして動画を見てみてください！
実際どんな対策しているの？
【１】換気
現在、リモートワークやフレックスタイムという働き方をする中で、本社に出勤する社員は各グループのデスクを10階・9階・8階に分けております。階ごとにデスクも間を空けて配置することで密な職場環境を避けております。
さらに今、【ドアや窓の開放】をすることで空気の換気を行っております。ドアを開放することで換気に加え、同じものに触れる機会も減らしています。
【２】除菌
3月に未来より販売した【ウイルジア】。こちらはウイルス除菌水なのでお肌にとてもやさしく、顔に吹きかけたり、外出後はマスクやコートに吹きかけることができます。
現在はオンライン商談やオンライン面接に切り替わっているため来社いただく取引先のお客様や学生の方はほとんどいませんが、社員含め手の除菌は欠かさず行っております。
【３】社内イベント・研修のオンライン化
未来には多くの社内イベントや研修があります。ですが1つの部屋に大人数で集まれない今、全てオンラインで実施しております。
これは「社内木鶏会」の様子です。オンラインで実施するだけでなく、「こんな感じで実施したよ～」というのが分かるように全社員のチャットに写真もアップします。
このような状況だからこそ、オンラインでも社員と顔を合わせ、実際に笑顔で話すことでさらに社員の絆が深まります。
それぞれが仕事をする上で大切にしたい漢字です。
また、こちらは内定者懇親会もオンラインで行ったときの写真です。
各自で飲み物や食べ物を持ち寄り、オンラインでも楽しく交流しました！
キーワードは「やれる工夫」
今までやってきたことを、これまで通りできない状況で、「できないからやらない」ではなく、「やれる工夫を考える」ことを大切にしています。
未来では普段の仕事も「創意工夫して考える」ことを大切にしており、現状維持ではなく、なんでも「もっと良いやり方はないの？」「新しいやり方ってないの？」と常に変化を楽しむ環境です。
コロナウイルスの状況で中々思い通りにいかないこともありますが、アナタもぜひ「どうすればできるか」を考えてみてくださいね！
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