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2020/09/30

経営理念を一新した理由
筆者:山口俊晴
 




 

何度噛みしめてもじ~んときます。 

 

お客様、私、社員さん、取引先、すべての人にはものすごい力があります。その力を出させるようにしたい。もっと豊かな気持ちや幸せの気持ちを感じることがしたい。そんな気持ちもあって、突然ですが、会社の経営理念をゼロから見直し、新しい経営理念に変えました 

 

新しい経営理念は、 

私たちは誰もが共感し合い、 

愛があふれる世界を 

創るためにビジネスを行う 


 

そもそも、経営理念って何でしょうか?経営理念とは、会社が何のために存在するのか?どんな世界を創造するためにビジネスを行うのか?その想いを明確にすることだと私は理解しています。多くの会社に経営理念はあるようですが、残念ながら経営理念をこの目的として仕事をしているとはなっていないように感じます。

余談ですが、私は、どんな会社にもものすごく力があるので
会社の本来もっている力を引き出すために経営理念を改めて考えるようなことに役立ちたいと思っています。(もしご興味がある方はお声がけください) 


 

経営理念があることで 

仕事の意義が明確になります。 

 

私たちは仕事に1日8時間、9時間を費やしています。すごい時間です。その時間を私は何のために費やすのか?自分たちが費やす時間がよりよい世界を創造することにつながっていると実感しながら仕事ができたら、生きがい、働きがいがものすごく違うと思いますそして、世界がコロナで変容していく時代に未来がどんなことで世界に貢献していくかを明確にしていきたかったのです。 
 

経営理念を深めるにあたっては、自然の中でリラックスできる環境でこそ想像がつかないような考えが出たり、触発されたりすると思ったので、八ヶ岳に20名の社員さんに集まってもらいました。オフィスの中では他の仕事が気になります。深いところに意識がいきません。八ヶ岳に来てもらってすごくよかったと思っています。
 

経営理念を創るにあたって私がしたことは、主にファシリテーションと、最終決定です。もちろん、私がどんな世界を創りたいのかも伝えました。それだけでは社員さんが腑に落ちるとはなりません。参加した全員がじっくり自分と向き合い考えてもらい、全員が「すごくいい!」って思う、理念ができたと思いますし、全く想像もつかないような言葉になりました。 
 

経営理念は作って終わりでは当然ありません。実行して一歩一歩経営理念の実現に近づきます。今、その一歩を踏み出しはじめました。 
 

社員さんに伝えていることは、仕事をして迷ったときは常に経営理念をみてほしいと言っていますこれは愛があふれる世界を創造することにつながっているのかどうか?アイムピンチや、そのほか未来の商品で愛があふれる世界を創造することができればとってもとってもうれしいです。 
 

ビジネスは社会と人間の進化と向上に貢献できる最高の手段で、本当に楽しいですね。 

 


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