コミュニケーションは促進するものではなく強制するもの。交流の場を仕組み化する理由。
「うちの会社はコミュニケーションが取れています！」とよく聞きませんか？
なぜ多くの会社がコミュニケーションがとれているかをアピールするのでしょうか。
「働きやすさ」はもちろんですが、たくさんの人と関わりながら仕事をする上でコミュニケーションはすごく大切になるからです。
未来では、コミュニケーションをとる機会として社内イベントの1つに【全社BBQ】があります。今年は伊木山ガーデンBBQ場で総勢60名以上の社員が参加いたしました。
バスでは、自己紹介と未来に入社した理由、ランダムで配られた質問に答えるなど、日ごろ仕事では中々話す機会の少ない社員のことを改めて知る時間となりました。
会場についてすぐ「＋α食材ゲットゲーム」スタート！！エビや大アサリ、ハーゲンダッツやマシュマロなど、1位のチームから欲しい食材をゲットできるというゲームです。
みんな良い食材をゲットするために必死です（笑）
「仰天エピソードでウソをついている社員は誰！？」や「実はカラシ入りのシュークリームを食べているのは誰！？」など、食材ゲットの目的を忘れるほど、大盛り上がりでした。各チーム、部署や役職、年齢の垣根を越え、皆で話し合い、問題クリアを目指します！
焼いたマシュマロ、最高でした。
最下位のチームはマシュマロをゲットしましたが、これが何と8袋分！（笑）そこで1位～7位のチームがマシュマロ欲しさでゲットした食材を少しずつ交換しにきて、全チームがマシュマロを楽しむことができました。最下位のチームは、最終的に全ての食材を少しずつ食べることができ、やっぱり残り物には福来るということでしょうか。（笑）
BBQが始まると各グループでひたすらお喋り。社長からは美味しいシャンパンをいれていただきました。美味しいお肉とお酒で、別の部署の方とゆっくりお話ができ、仕事の話もプライベートの話も止まりません。
BBQ中には2つめのゲーム「未来クイズ」がスタート！
「未来のおしゃれ番長は誰だ！？」「未来の盛り上げ番長は誰だ！？」など複数の項目があり、各項目のベスト5を当てるというゲームです。このゲームをするにあたって、未来全員がBBQ前日までに投票を行っておりました。これもまた大盛り上がりでした。
優勝チームには宝くじが景品として授与されました。
新卒社員、初めての幹事！
未来ではこの「全社BBQ」が、新卒が幹事をする初めてのイベントです。みんなお店の予約からBBQ中のレク企画、司会まで、初めてとは思えない内容となっており、良く頑張りました。
新卒のみんな。
先輩社員ももちろんサポートはしますが、新卒社員が中心となって企画から進行を行うことで成長にもつながり、いろんな気づきが得られる機会になると思います。社員数がどんどん増えていく中で、協力し合い、去年からさらにパワーアップしたBBQでした。
コミュニケーションを仕事にどう活かす？
もし全然話したことのない社員と仕事をすることになった場合、その仕事は円滑に進むでしょうか。言いたいことが言えなかったり、伝えたいことが伝わらないなんてこともあるかもしれません。ですが、仕事の外でコミュニケーションをとる機会があると、その人となりを知った状態で仕事に取り組むことができます。
最近は効率ばかりが求められますが「効率を良くする」 を追求してしまうあまり、個人で物事を完結させたり、他人に頼らないという考えが根付いてしまうことがあります。また、会社は大きくなればなるほど全員とコミュニケーションをとる機会も減り、「あの人と1回も話したことないかも・・」なんてこともあるかもしれません。
すなわち「効率を良くする」「会社が大きくなる」ことでコミュニケーションが低下してしまう傾向があるということです。
そこで仕事の外でコミュニケーションのとれるイベントに「社員全員が参加すること」に意味があるのです。例えば今回のBBQは翌月から未来に入社する方も2名参加していただきました。そのうちの1名（D.Mさん）は「入社前に未来の社員と顔合わせできたのでとても良かった。不安が消え、モチベーションが上がった」とBBQ参加してよかったというお声をいただきました。
このように未来では「仕組み」として強制的に社員同士がコミュニケーションをとる場を設けています。他にもコミュニケーションに関する制度が未来には多くあります。
そんなコミュニケーションを大切にしている未来で働きたい！という方はぜひ未来にお越しください！
