活躍する人の共通点を教えて下さい
学生さんからの質問で「活躍する方に共通することを教えて下さい」というものがあります。抽象化して、「積極的な人」「行動力がある人」などの回答を期待されているのでは思いつつ、「活躍したいと考え行動している人」だなと心の中で葛藤をします。採用の場面で同じ採用基準で選考しているにもかかわらず、3年、5年と経っていくと人それぞれの成長をしていきます。特に新卒採用では、内定時点と入社時点で良くも悪くも成長の差がでています。もちろん、そうですよね。それぞれが強みを持っており、興味関心も異なります。経験することも違えば、経験から学ぶことも違います。活躍する人の共通点とは何でしょうか。
キャリア形成の視点で考えると「素直」が最も大切なのではないかと考えています。どの職場でも、環境でも同じことです。常に状況は変化します。自分の置かれている環境も日々変化します。時には予想もしない人事異動だってあります。その変化の中で成長し続ける人は素直に現実を受け入れ、自分を変えていく事ができます。NHK大河ドラマ「青天を衝け」で渋沢栄一と並んで徳川慶喜の心の葛藤が描かれています。水戸藩出身の慶喜は、幕府、朝廷から重要な役割を命じられている中で、水戸藩から派生し尊王攘夷を実現しようと立ち上がったかつての仲間を自らの手で鎮圧することを決意します。慶喜の父が言い出したと言われる尊王攘夷を否定するような行動に相当な悩みもあったかもしれません。しかし、役割とともに、社会の変化やより大局をとらえて行動をしています。慶喜が変化を受け入れず、自分の考えを貫いていたら明治への移行はより悲惨なものになっていたかもしれません。
素直に行動することは誰かの指示に無条件に従うという意味ではありません。より良いアイデア、考えについてはまず受け入れ、チャレンジしてみる事ができるという強みがあります。変化していく中で、あたらしい考えややり方はどんどん誕生します。自分のやり方に固執していると変化に取り残されていきます。もちろん、大切にしないといけないことはありますが、変化を受け入れるための素直さも大切です。たとえば誰かに本をおすすめされたらすぐに読んでみる。学んだことはまず実践してみる。これだけでも他よりも圧倒的に差が生まれます。変化し続ける中で、自分も変化していくために「素直さ」が大切です。
